一、
破产抵押权优先于工资吗
在破产程序里,一般是破产抵押权比工资更有优先权。
破产抵押权指的是债权人对债务人特定的财产拥有优先受偿的权利,通过抵押物的价值来确保债权得以实现。而工资是劳动者的劳动报酬,属于职工债权。
依据我国法律规定,在进行破产
清算时,
破产财产要先清偿破产费用和共益债务,然后按照以下顺序清偿:(一)破产人欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用,以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前面规定之外的社会保险费用和破产人所欠的税款;(三)普通破产债权。
不过要是有特殊情况,像工资债权人对抵押物享有别除权等,就可能会对破产抵押权的优先性产生影响。总之,通常是破产抵押权优先于工资,但具体情况得依据法律规定和实际情况来判定。
二、破产中普通债权能优先于工资受偿吗
在破产程序中,普通债权不能优先于工资受偿。
根据《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:第一顺序为职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等;第二顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;第三顺序才是普通破产债权。
这一清偿顺序体现了对劳动者权益的优先保护,工资是劳动者维持基本生活的重要保障,所以在破产财产分配中处于优先地位,普通债权只有在前面顺序的债务清偿完毕后,如有剩余财产才会得到清偿。
三、破产中职工社保费用优先于抵押权吗
在破产程序中,职工社保费用优先于抵押权受偿。
根据《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:第一顺序为职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。而抵押权属于对特定财产享有担保权的债权,排在职工社保费用等劳动债权之后。
这一规定旨在保护劳动者的基本权益,确保职工在企业破产时,其应享有的社保权益能得到优先保障,维持职工基本生活和社会稳定。所以,职工社保费用在破产财产分配中优先于抵押权受偿。
当探讨破产抵押权优先于工资吗这一问题时,我们还需了解一些紧密相关的要点。在企业
破产清算中,虽然一般情况下破产抵押权在清偿顺序上优先于普通债权,但职工工资有着特殊地位。然而,事情并非绝对,在某些复杂情形下,如存在多个抵押权且涉及不同抵押物时,工资的受偿顺序可能会受到影响。而且对于工资受偿范围的界定也较为关键,哪些属于优先受偿的工资部分等问题也需要明确。要是您对破产抵押权与工资受偿顺序及范围等还有疑问,专业法律人士会为您详细解答。