一、工作环境与待遇方面

在代理记账公司工作，常常面临着一些不尽人意的情况。比如，在某些公司，社保要工作满一年后才可以购买，底薪也相对较低，如一位在湖南长沙芙蓉地铁站不远处的代账公司工作的会计，其底薪是 1800+全勤 100+提成。而且，不包吃不包住，这对于员工来说，生活成本增加了不少。

二、工作内容与压力方面

外勤工作的艰辛 - 大太阳、40 度左右的高温，辗转在各大税务局及客户公司，去做补申报、首次领票、见税管员、税务注销、解锁税控盘等等工作。

晋升机制的不透明和不公平 - 即使努力工作，在计分考核中获得高分，如 9 月部门最高的 86 分，远超考核标准 46 分，却依然无法按照预期晋升到账务组。

三、客户方面

在大部份客户眼里，代理会计就是个记账的，没有把代理会计当成个人才，认为会计师和实习生都一样，一无是处。当出现税务稽查被罚等问题时，客户又反过来指责会计能力不行，却不反思自身的问题。

四、行业风险方面

目前市面上记账报税的人多如牛毛，他们只能做最最简单的业务，对较复杂的业务事项，直接不靠谱，导致被代理的公司冒了极大的税务风险，被罚款的案例比比皆是。

五、职业发展方面

知识更新的压力作为代办企业记账会计，要经常注意填充自己的财务知识，经常学习财税相关规定以及经济法规。

职业道德的坚守 - 面对委托企业老板的违法要求，要及时沟通并拒绝，敢于说“不”。

代理记账会计这个工作看似简单，实则充满了各种挑战和困扰。需要面对工作环境的不如意、客户的不理解、行业的风险以及自身职业发展的困境。但即便如此，仍有许多代理记账会计在这个岗位上坚守，努力为企业提供专业的服务。