一、
公司破产会优先发清工人工资吗
公司面临破产时,工人的工资通常会获得一定程度的优先清偿。依据《企业破产法》的规定,在优先清偿完破产费用和共益债务之后,按照以下顺序进行清偿:一是破产人所拖欠的职工工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费用,还有应当划入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律法规规定应当支付给职工的补偿金;二是破产人欠缴的除前面所规定之外的社会保险费用以及破产人所欠的税款;三是普通破产债权。通常来说,工人工资会被优先清偿,但具体的清偿比例要根据
破产财产的实际状况来确定。倘若破产财产不够清偿所有债务,那么工人工资可能无法得到全部清偿。
二、公司破产时社保欠费会优先补缴吗
公司破产时,社保欠费会优先补缴。
依据《企业破产法》相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
社保欠费中,划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,会在第一顺序受偿;其余社保欠费在第二顺序清偿。这旨在保障职工基本权益及社保体系的正常运转。所以,公司破产时社保欠费通常能得到优先补缴保障。
三、公司破产时工伤赔偿会优先支付吗
公司破产时,工伤赔偿会优先支付。根据《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
工伤赔偿属于上述第一顺序中的“伤残补助、抚恤费用”,优先于其他一般债务受偿。这旨在保障劳动者基本权益,即便公司破产,工伤职工也能优先获得应有的赔偿,维护其合法权益和基本生活保障。
当探讨公司破产会优先发清工人工资吗这一问题时,需要知道,在公司破产
清算中,工人工资的确是优先受偿的。但除此之外,还有相关拓展问题值得关注。比如,若公司破产财产在清偿完工资后还有剩余,对于职工的经济补偿金该如何分配?而且,若公司财产不足以全额支付工资,又该如何处理。这些都是和公司破产优先发放工资紧密相关的情况。要是你对公司破产工资清偿顺序、经济补偿金等问题存在疑惑,别迟疑,赶紧专业法律人士将为你详细解答。